Nuestros principios

Principis

¿Qué queremos ser?

Un referente, tanto en el campo asistencial de nuestro entorno, con voluntad de servicio al individuo y a la comunidad en los ámbitos de la promoción, el restablecimiento y el mantenimiento de la salud dental individual y colectiva, como en el campo empresarial, con una gestión eficaz y una calidad en los servicios que garanticen la rentabilidad.

Serviremos a las personas, familias, empresas e instituciones, de acuerdo con nuestro valor corporativo: el ser humano, por encima de todo:

  • Ofreciendo los servicios médicos a unos precios asequibles, manteniendo la máxima calidad en los servicios y materiales
  • Concienciando a nuestro entorno sobre la importancia de la salud dental, centrándonos en la difusión de las acciones preventivas
  • Creando una cultura organizativa que ayude a lograr los objetivos de la empresa y la satisfacción de las necesidades personales y profesionales de cada una de las personas que la integran.

En el ámbito de la odontología, nuestra empresa debe fomentar:
– Una odontología integral y avanzada, con un alto porcentaje de seguridad en el resultado de los tratamientos, que satisfaga las necesidades de los pacientes y de la empresa.
– Un entorno de trabajo avanzado tecnológicamente, con un grupo de profesionales que trabajan en equipo y de manera coordinada.
– La honestidad con el paciente y el trabajo encaminado a la satisfacción de las necesidades del paciente, de manera que éste sea el principal vendedor de nuestra imagen.

La nuestra será una empresa que buscará consolidarse y alcanzar metas, especialmente las relacionadas con la prevención de la salud dental, con el desarrollo de áreas de salud especializadas (implantología, ortodoncia y estética), y con la satisfacción de las necesidades de colectivos especiales, como los niños o la tercera edad, y convertirse en un espacio común para:
– Clientes y comunidad social en que se integra nuestra organización
– Colaboradores, empleados y proveedores.

Los hitos anteriores sólo se pueden alcanzar si la Organización se dota de unas directrices de comportamiento éticas y coherentes: un código de actuación. Directrices que serán las que permitirán un continuo desarrollo de la Organización, satisfaciendo los intereses de los colectivos antes indicados.

Nuestro código de actuación se fundamenta en los siguientes valores:
– El cumplimiento de la legislación y del código deontológico de la profesión en las relaciones externas e internas.
– El respeto a la persona, la voluntad de servicio y la creación de bienestar. El eje de nuestra actividad se centra en la voluntad de hacer lo que es lo mejor para el paciente.
– La preservación de la seguridad física de nuestros pacientes
– La mejora continua de los productos y servicios que ofrece la organización
– El legítimo desarrollo económico de la organización, sin el cual no se podrían alcanzar las metas anteriores
– La actualización permanente de la formación científica y humanística durante la vida activa de los miembros de la organización.

Por tanto, es esencial que todas las personas que integramos la organización (profesionales médicos y de enfermería, cargos directivos, coordinadores médicos y de enfermería, etc.) funcionamos de forma coordinada en base a esta idea común, con la necesaria implicación de cada uno los integrantes de la misma, creando una auténtica cultura empresarial propia.

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